Antragstellung

Sehr geehrte Frau Professorin,
sehr geehrter Herr Professor,
sehr geehrte Damen und Herren,

das Jochen-Kalden-Förderprogramm des IZKF zielt auf die Förderung vielversprechender Nachwuchswissenschaftler/-innen zum Aufbau und zur möglichst baldigen Etablierung der eigenen Arbeitsgruppe mit dem Ziel der strukturellen Stärkung wenigstens eines Forschungsschwerpunktes der Medizinischen Fakultät, um eine führende Rolle des/ der im Programm Geförderten bei lokalen Verbundanträgen und die Einwerbung signifikanter Drittmittel für den Standort zu ermöglichen.

Antragsberechtigt sind:

• an der Medizinischen Fakultät neu berufene W1/ integrierte W2 oder W3-Professoren/ Professorinnen mit Tenure Track oder einer vergleichbaren Option der Verstetigung,
• die zum Zeitpunkt der Antragsstellung bereits ihre Professur in Erlangen angetreten haben,
• deren Promotion nicht länger als 8 Jahre (Naturwissenschaftler/-innen) bzw. 10 Jahre (Mediziner/-innen) zurückliegt, bezogen auf den Bewerbungsschluss der besetzten Professorenstelle, Zeiten der Kinderbetreuung innerhalb dieser Fristen werden Wissenschaftlerinnen pauschal – d.h. ohne Nachweis tatsächlicher Ausfallzeiten – mit zwei Jahren pro Kind angerechnet, während Wissenschaftlern ein Jahr pro Kind angerechnet wird. Auf Nachweis können bei Männern und Frauen darüberhinausgehende Ausfallzeiten angerechnet werden,
• deren Dienstantritt zum Zeitpunkt der Antragstellung nicht länger als 1 Jahr (bei Berufenen, die bereits vorher in Erlangen tätig waren) bzw. nicht länger als 2 Jahre (bei neu nach Erlangen Berufenen) zurückliegt
• und die noch nicht über eine signifikante Nachwuchsgruppenförderung (z.B. Heisenberg, Emmy-Noether, Max-Eder-Gruppe etc.) verfügen.

Die Begutachtung der Anträge findet in einem einstufigen Verfahren durch den Vorstand des IZKF mit der Kommission für Nachwuchsförderung sowie der ELAN-Kommission unter Beteiligung des Wissenschaftlichen Beirats des IZKF statt.

Leistungen des IZKF:

• Personal- und Sachmittel in Höhe von einem Promovierenden (65% E13), 1 TA und 40.000 € p.a. als flexibilisierte Förderung über einen Zeitraum von 2 Jahren; bei Einreichung eines Drittmittelantrages bei einem mindestens 2fach LOM-gewichteten Mittelgeber wird ein weiteres Projektjahr gewährt. Für im IZKF Promovierende besteht eine Teilnahmeverpflichtung am IZKF-Graduiertenkolleg und an der Life@FAU.
• Nutzung der zentralen Programme des IZKF (Reise- und Publikationspool)

Einzureichen sind:

• Lebenslauf (research profile) (Vorlage)
• Projektantrag Jochen-Kalden-Förderprogramm (Vorlage)
• Datenblatt ergänzende Angaben (Vorlage), Kopien genehmigter Tierversuchsanträge und Voten der Ethikkommission
• Grundausstattungsbestätigung des Leiters/ der Leiterin der Einrichtung (Klinik, Institut, Abteilung) (unter Mitteilung, ob Laborkapazität und Zugang zu benötigten Geräten für den/ die Bewerber/-in besteht)

Es findet eine jährliche Ausschreibung im Herbst statt; die Auswahlentscheidung fällt aufgrund des schriftlichen Antrags sowie eines Interviews im Rahmen des Kolloquiums. Anträge auf die aktuelle Ausschreibung sind bis zum 01.11.2023 elektronisch in der Geschäftsstelle des IZKF (izkf-administration@uk-erlangen.de) einzureichen.

Die Ausschreibung und die Antragsunterlagen finden Sie auf der Homepage des IZKF unter https://www.izkf.med.fau.de/nachwuchs/jochen-kalden-foerderprogramm/antragstellung/

Bitte leiten Sie diese Ausschreibung an interessierte neu berufene Professoren/ Professorinnen Ihrer Klinik/ Abteilung/ Institut weiter.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsstelle des IZKF (Frau Dr. Faber – 46841 oder Frau Reichel -46843) gern zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Prof. Dr. M. Wegner
Vorsitzender des IZKF

Antragsunterlagen:

• Lebenslauf (research profile) (Vorlage)
• Projektantrag Jochen-Kalden-Förderprogramm (Vorlage)
• Datenblatt ergänzende Angaben (Vorlage), Kopien genehmigter Tierversuchsanträge und Voten der Ethikkommission
• Grundausstattungsbestätigung des Leiters/ der Leiterin der Einrichtung (Klinik, Institut, Abteilung) (unter Mitteilung, ob Laborkapazität und Zugang zu benötigten Geräten für den/ die Bewerber/-in besteht)